Autobranche: Sonderschichten im Sommer

Autobranche: Sonderschichten im Sommer Bilder

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Schuften und schwitzen: Wenn die anderen Urlaub machen, läuft die Produktion bei vielen Autobauern auch weiter auf Hochtouren. Die PS-Branche verzichtet mit wenigen Ausnahmen auf die Sommerpause und setzt aufgrund der hohen Nachfrage auf Aushilfskräfte sowie Sonderschichten.

Bei Volkswagen in Wolfsburg wird die Produktion im eigentlichen Werksurlaub in den Kalenderwochen 32 bis 34 aufrecht erhalten. Insgesamt werden laut der Wirtschaftszeitung Automobilwoche mehr als 3 000 Aushilfskräfte bis Mitte September die Stamm-Mannschaft in der Produktion unterstützen. Zudem wurden im dritten Quartal in der Golf-Fertigung Zusatzschichten an 13 Samstagen und drei Sonntagen vereinbart.Bei Audi werden „rund 500 Ferienbeschäftigte am Standort Ingolstadt benötigt“, sagt eine Sprecherin. Für Ingolstadt und Neckarsulm seien zudem „für die kommenden Monate weitere Sonderschichten geplant“.

Bei BMW fallen die Sommerferien in den Werken in Regensburg und Leipzig aus, es sei „keine Produktionsunterbrechung“ geplant, heißt es bei dem Unternehmen. In der Urlaubszeit werden Zeitarbeiter und in geringem Umfang Aushilfen die Fertigung verstärken.

Die Mercedes-Werke in Sindelfingen, Bremen, Rastatt und im Powertrain-Werk Untertürkheim produzieren in den Sommermonaten weitgehend durch, sagt ein Sprecher. Mercedes will 7 600 Ferienjobber einsetzen, 1 300 mehr als im Vorjahr. Allein für den Standort Untertürkheim sind 1 800 Zusatzkräfte vorgesehen.

Opel legt in allen Fahrzeug- und Motoren- und Getriebewerken eine produktionsfreie Zeit ein, in der Regel von drei Wochen im Juli/August. Ford schließt die Pforten in Köln und Saarlouis ebenfalls für drei Wochen.

Im Porsche-Werk Zuffenhausen sind in den Kalenderwochen 32 bis 34 Betriebsferien, im Werk Leipzig von Kalenderwoche 32 bis 33. Porsche habe die Kapazitäten in Zuffenhausen und Leipzig bereits im Vorjahr für den Hochlauf der neuen Modelle und Derivate wie Macan und 911 Targa erhöht, so ein Sprecher zur Begründung. Daher benötige das Unternehmen im laufenden Geschäftsjahr nach aktuellem Stand keine Zusatzschichten.

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