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Audi
Engagierten Mitarbeiter ersparen Audi mehr als 70 Millionen Euro im Jahr. 2011 realisierte das Unternehmen 16 400 Ideen von Mitarbeitern.
Der Hersteller revanchiert sich mit der Ausschüttung von Prämien für 6,6 Millionen Euro. „2011 haben die Mitarbeiter das beste Ergebnis im Audi Ideen-Programm erzielt“, freut sich Wolfgang Andreä, Leiter Kompetenzentwicklung.
Die Vorteile, die sich aus den eingereichten Ideen ergeben, sind vielfältig. Sie reichen von optimierten Prozessen verbunden mit reduzierten Kosten über Qualitätsverbesserungen bis hin zu ergonomischen Aspekten.
geschrieben von auto.de/(tl/mid) veröffentlicht am 24.05.2012 aktualisiert am 24.05.2012
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