MANs Manager-Weiterbildung geehrt

Die MAN Gruppe wurde von der European Foundation for Management Development (EFMD) mit dem „EFMD Excellence in Practice Award 2010“ ausgezeichnet. Die international besetzte Jury wählte MAN und ihre Partner, die WHU Otto Beisheim School of Management sowie die Saïd Business School der University of Oxford, zur Nummer eins in der Kategorie „Executive Development“.

Für die fünf ausgezeichneten Kategorien bewarben sich insgesamt 36 Kandidaten. Das Unternehmen und seine Partner hatten sich mit „Leadership Development Programmes for the MAN Group“ erfolgreich beworben.

Mit seinen Partnern will MAN innovative Management-Weiterbildungen entwickeln. So soll sichergestellt werden, dass künftig MAN-Manager mit starkem strategischem Fokus für internationale Führungspositionen zur Verfügung stehen. Das Ergebnis der Kooperation ist zum einen das Executive Management Programm (EMP), das sich an erfahrene Manager von MAN wendet. Zum anderen steht das General Management Programme (GMP) sogenannten „Potenzialträgern“ in Managementpositionen offen. Neben strategischen Fähigkeiten werden „soft skills“ und interkulturelles Bewusstsein ausgebaut, um die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens auch global kompetent zu kommunizieren.

Das erste Programm startete im Juli 2008. Bislang nahmen rund 200 MAN-Führungskräfte aus 13 verschiedenen Nationen sowie aus nahezu allen Unternehmensbereichen und Aufgabenfeldern an den Programmen teil.