ZUSAMMENARBEIT

Seit Mai 2004 engagieren sich die Caritas und Hyundai Deutschland für eine Vielzahl gesellschaftlicher Projekte. Jetzt verlängerten Monsignore Wolfgang Tripp, Caritasdirektor der Diözese Rottenburg-Stuttgart, stellvertretend für d

Der Caritasverband Duisburg hat das 69. und 70. Fahrzeug der Marke Fiat in seinen Fuhrpark übernommen. Die beiden Fiat Ducato sind mit einem Spezialumbau der REHA Group Automotive (Hilden) für die Beförderung mobilitätsbehinderter

{PODCAST} Die aktuellen Automobilkurznachrichten vom 15. Dezember 2010: Themen heute: Weihnachtsbaumtransport: Spitze nach hinten und mit Spanngurten sichern /// Wie Chevrolet zum Bowtie kam /// Toyota Prius ist Wertmeister   1. Wer seinen

Gemballa hat auf Basis des Porsche Cayenne den Tornado entwickelt. Die erste abgeschlossene Ausbaustufe des Motorumbaus sieht 580 PS vor. Eine zweite Leistungssteigerung auf 675 PS bis 700 PS und 1000 Newtonmetern Drehmoment steht kurz vor dem Entwic

Das Jahr 2011 steht im ZF-Konzern ganz im Zeichen seiner Zulieferer. Im neuen Aktionsjahr sollen die Lieferanten nicht nur dafür sensibilisiert werden, wie bedeutend sie für die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von ZF-Produkten s

Renault Trucks hat dem Bürgermeister von Lyon einen Maxity Elektro übergeben. Das Fahrzeug wird Teil der Fahrzeugflotte der Region Grand-Lyon. Es ist für innerstädtische Aufgabenbereiche bestimmt, insbesondere für den Transpo

Der ADAC hat Verkehrszeichen-Erkennungssysteme von fünf Automodellen verglichen. Drei Systeme schneiden mit "gut" ab, zwei mit "befriedigend". Bester im Test war der BMW 740d mit der Gesamtnote 1,7. Sowohl in der Erkennungsleistung als auch mit

Mit der Hybridtechnik von Toyota könnten in Zukunft auch chinesische Kraftfahrzeuge über die Straßen rollen. Der im Reich der Mitte beheimatete Autokonzern FAW Group verhandelt nach Angaben der Zeitung "The Mainichi Daily News" derzei

Für Mitarbeiter, die in Kleinbetrieben mit nur zehn oder weniger Arbeitnehmern beschäftigt sind, besteht kein Kündigungsschutz. Eine solche Ungleichbehandlung im Vergleich zu Arbeitnehmern größerer Betriebe stellt keinen Ver