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Der Interessensausgleich ist geglückt, meldet die Schaeffler-Gruppe aus Herzogenaurach. Die Geschäfts- und Werksleitungen der Schaeffler Gruppe einerseits und Arbeitnehmervertreter andererseits hätten sich für die deutschen Standorte auf Maßnahmenpakete zur Senkung der Personalkosten geeinigt.
Die aufgrund der schwachen Nachfrage notwendigen Anpassungen sollen insgesamt 250 Mio Euro bringen.
Im Ergebnis sollen die Einsparungen über natürliche Fluktuation, freiwillige Aufhebungsverträge und Altersteilzeit sowie durch die weitere Nutzung der Kurzarbeit bzw. entgeltwirksamen Absenkung der Arbeitszeit erreicht werden. Die Vereinbarung schließt betriebsbedingte Kündigungen in der Schaeffler KG bis zum 30. Juni 2010 aus. Auch konnten Kürzungen von Einmalzahlungen vermieden werden. Dabei geht das Unternehmen davon aus, dass die Talsohle der wirtschaftlichen Entwicklung erreicht ist und sich die Märkte in 2010 wieder leicht erholen.
geschrieben von (ar/Sm) veröffentlicht am 06.08.2009 aktualisiert am 06.08.2009
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